Calculadora Indemnización Despido Improcedente

La calculadora de indemnización por despido improcedente calcula la compensación económica que corresponde al trabajador cuando un juzgado declara improcedente su despido. La indemnización es de 33 días de salario por año trabajado, con un máximo de 24 mensualidades, además de los salarios de tramitación desde el despido hasta la sentencia firme.

Indemnización: 33 días de salario por año trabajado

Límite máximo: 24 mensualidades del salario regulador

Salarios de tramitación: desde despido hasta sentencia firme

Base de cálculo: salario regulador (incluye prorrata pagas extras)

Exención fiscal: hasta 180.000€ o 1 año de salario

Opción empresarial: readmisión o pago de indemnización

Plazo de recurso: 20 días hábiles desde el despido

Efectos retroactivos: desde la fecha del despido

Fuente oficial: Ministerio de Justicia - Jurisdicción Social

Introduce tu salario bruto mensual (incluyendo prorrata de pagas extras), fecha de inicio del contrato, fecha del despido y fecha estimada de sentencia. La calculadora determinará la indemnización por despido improcedente y los salarios de tramitación correspondientes.

1. Introduce tu salario regulador mensual
2. Indica la fecha de inicio de tu contrato
3. Especifica la fecha del despido
4. Estima la fecha probable de sentencia
5. Revisa el cálculo de antigüedad laboral
6. Consulta la indemnización por despido improcedente
7. Analiza los salarios de tramitación acumulados

El despido improcedente se produce cuando la empresa no puede acreditar la causa alegada o no sigue el procedimiento correcto. La indemnización de 33 días por año es superior a la del despido objetivo (20 días) y se calcula sobre el salario regulador. Los salarios de tramitación compensan la pérdida salarial durante el proceso judicial y se devengan hasta la sentencia firme.