Calculadora Finiquito Fin de Contrato

La calculadora de finiquito por fin de contrato temporal calcula la liquidación completa cuando finaliza un contrato de duración determinada. Incluye la indemnización de 12 días por año trabajado establecida para contratos temporales, además de todos los conceptos habituales del finiquito: salarios pendientes, vacaciones no disfrutadas y prorrata de pagas extraordinarias.

Indemnización: 12 días de salario por año trabajado

Salarios pendientes: días trabajados desde última nómina hasta fin contrato

Vacaciones no disfrutadas: proporcionales al tiempo trabajado

Prorrata pagas extras: parte correspondiente al año en curso

Certificado de empresa: obligatorio para solicitar prestación por desempleo

Preaviso: no obligatorio en contratos que finalizan por vencimiento

Retenciones IRPF: sobre salarios y vacaciones, no sobre indemnización

Derecho a paro: si se cumplen los requisitos de cotización

Fuente oficial: SEPE - Prestaciones por Desempleo

Introduce tu salario bruto mensual, fechas de inicio y fin del contrato temporal, días de vacaciones no disfrutadas y número de pagas extras. La calculadora determinará la indemnización de 12 días por año y todos los conceptos del finiquito.

1. Introduce tu salario bruto mensual
2. Indica la fecha de inicio del contrato temporal
3. Especifica la fecha de finalización del contrato
4. Señala los días de vacaciones no disfrutadas
5. Indica el número de pagas extras anuales
6. Revisa el cálculo de antigüedad en el contrato
7. Consulta la indemnización y el finiquito total

Los contratos temporales que finalizan por vencimiento del plazo pactado generan derecho a una indemnización de 12 días de salario por año trabajado. Esta indemnización se suma al finiquito habitual y no está sujeta a retención de IRPF hasta ciertos límites. El trabajador mantiene derecho a prestación por desempleo si cumple los requisitos de cotización mínima.